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afiliación a ccoo smile girl. únete a nosotros, cuéntanos tu historia. juntas podemos en la #precaritywar apoyo escolar: exclusivo y gratuito para la afiliación de ccoo servicios falacias y mentiras sobre los sindicatos herramientas y simuladores económico laborales guía aprendices, becarios y becarias y trabajo precario leer + convenios colectivos consulta tu convenio colectivo sectorial, territorial o de empresa leer + consultas laborales consultas laborales más frecuentes. si no la encuentras, pregúntanos. leer + formación orientación formación, orientación y evaluación de competencias profesionales leer + ¿tus derechos laborales? defiende tus derechos. afíliate a ccoo acceso a zona afiliacion leer + transparencia ccoo portal transparencia servicios ccoo: cuentas, documentación, estatutos, decisiones leer + salud laboral dudas y preguntas sobre salud laboral. conoce tus derechos, trabaja de manera segura apoyo escolar para hijos de afiliados o afiliadas a ccoo, de 6 a 18 años. desde ccoo servicios volvemos un año más con ventajas para nuestra afiliación. te ofrecemos un servicio exclusivo y gratuito de apoyo escolar online para tu hijos/as de 6 a 18 años. a través de multitud de recursos educativos en lengua, matemáticas e inglés, podrán completar la labor educativa que se realiza en la escuela. esta destinada a niños y niñas en edades comprendidas entre 6 y 18 años completando la labor educativa que se realiza en la escuela. 14-01-2019 contact center. subida salarial 2019 tras la firma del ii convenio colectivo del sector del contact center, con la firma de ccoo conseguimos para todos los trabajadores y trabajadoras una subida salarial del ipc 2018 + 0,5% en todos los conceptos salariales y extrasalariales, desde el 1 de enero del 2019. 14-01-2019 juicio contra telepizza por su proyecto tracker reparto. madrid 9 enero, se celebra en la audiencia nacional la vista por la demanda de conflicto colectivo de ccoo contra telepizza sobre el denominado "proyecto tracker reparto". 11-01-2019 reunión de la comisión paritaria game stores iberia en 2019 el pasado día 9 de enero se reunió la comisión paritaria en game stores iberia para exponer varios puntos del convenio que la empresa o bien no respeta, o bien le da una interpretación diferente a la nuestra. 11-01-2019 la patronal del sector del comercio de papel y artes gráficas sigue obstaculizando la negociación del convenio colectivo. el pasado día 8 de enero nos volvimos a reunir con la patronal, y nos encontramos de nuevo con la misma actitud de reuniones anteriores. por recordar, tras la última reunión mantenida el pasado 23 de noviembre, y ante la actitud reiterada de la patronal de no querer avanzar en la negociación, desde ambos sindicatos decidimos iniciar una campaña informativa dirigida a los trabajadores/as del sector, para explicar la situación en la que se encontraba la negociación de convenio. 10-01-2019 ccoo ha solicitado que se retiren de la negociación los artículos que permiten la aplicación unilateral en caso de no llegar a acuerdo reestructuración caixabank: ni la forma ni el fondo la dirección convocó este jueves 10 de enero la primera reunión para abordar la “reestructuración de caixabank”. para caixabank esta reunión era una simple formalidad, ya que en el convenio colectivo se establecio que antes de acudir a los procedimientos legales previstos en los artículos 40, 41 y 51 del estatuto de los trabajadores se debe abrir un periodo previo de negociación para buscar las fórmulas que permitan minimizar el impacto de cualquier proceso de reestructuración. a partir de aquí la formalidad exige marcar un calendario de reuniones que se han concretado en los jueves. 10-01-2019 ccoo exige a telepizza y a sus franquicias que intensifiquen la vigilancia de las condiciones de trabajo de sus repartidores lamenta profundamente el fallecimiento del trabajador de una franquicia de telepizza que sufrió un accidente mientras realizaba un reparto en arcos de la frontera (cádiz), y pide que este desgraciado suceso sirva para que esta empresa sea consciente que debe asumir el control y las posibles responsabilidades de los accidentes de trabajo producidos bajo su marca 09-01-2019 cálculo retenciones irpf ejercicio 2019 la agencia tributaria ha puesto a disposición de los contribuyentes en su página web el cálculo online de las retenciones del irpf 2019. servicios cálculo de retenciones, módulo de retenciones y ejercicios anteriores 08-01-2019 novedades en materia de seguridad social 2019 la secretaría confederal de políticas públicas y protección social ha preparado unos cuadros con el resumen de las cuantías más relevantes para la seguridad social, la determinación de cotizaciones y el acceso a prestaciones, una vez publicado en el boe el real decreto ley 28/2018, de 28 de diciembre, de medidas urgentes en el orden social. 08-01-2019 mejoras en salario mínimo, bases de cotización y pensiones mejoras en prestaciones desempleo, familiares y asistenciales 1 2 3 4 5 6 destacadas tu salud, el mejor plan. la nueva apuesta de ccoo por la salud laboral de las camareras de piso. jornadas en valencia, castellón y alicante ccoo servicios en el país valenciano pone en marcha, junto con la comunidad valenciana, la web www.ccoontigosalud.es que contiene información sobre riesgos laborales, cómo prevenirlos y posibles enfermedades profesionales que pueden sufrir las camareras de piso. ccoo pv presenta una campaña de lucha contra la precariedad y la temporalidad en el sector turístico ccoo pv .- el sindicato ha lanzado una campaña para concienciar sobre las buenas prácticas laborales en el sector turístico autonómico, en colaboración con la generalitat valenciana . la federación de servicios de ccoo denuncia la excesiva precariedad y parcialidad del empleo y aboga por dotar de estabilidad a las personas trabajadoras. “solo puede haber una industria de calidad cuando el empleo es de calidad”. más y mejor empleo en el sector turístico. informe de coyuntura económica del sector turístico se reducen las tasas de temporalidad y precariedad en el empleo turístico en los tres primeros trimestres del año. la causa principal: el empuje de la negociación colectiva en el sector de la hostelería. otra de las causas, la puesta en marcha del plan director de inspección de trabajo. celebrado en luxemburgo el jucio sobre el registro de jornada promovido por ccoo la intervención de ccoo ha sido muy bien acogida por la gran sala.tanto el abogado general como el juez ponente se han mostrado muy críticos con el tema. la decisión final del tjue se conocerá en unos meses. el 20% de la plantilla que más gana en el sector financiero quintuplica lo que gana el 20% con menor salario según el informe de ccoo, si no computase ese 20% que más gana, el coste medio del sector se reduciría casi un 30%. además, el número de directivos en el sector ha aumentado casi un 20% desde 2014. el estudio señala también que solo un 18% de las personas en puestos de dirección en el sec
ccoo-servicios.es rapport :
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